Mutuelle santé - Assurance santé - Complémentaire santé - Mutuelle complémentaire

Contribution employeur - Participation patronale - Contrat mutuelle obligatoire - Cotisation mutuelle entreprise - Participation employeur.

Améliorer la rémunération globale des salariés sans passer par la case "charge sociale"...

profiter des avantages fiscaux de la nouvelle règlementation,

c'est possible ... à condition d'intégrer au salaire une

participation de l'employeur à un régime de prévoyance géré par une mutuelle santé complémentaire.

Comme vous pourrez le constater à travers notre

exemple pratique,

les choix que vous pouvez négocier ne sont financièrement pas neutres.